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CAB Publicaciones
TIT 2022
2022
V Plan Foral para la Igualdad de mujeres y hombres de Álava 2022-2026
V Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres para el Municipio de Amurrio 2022 - 2025
TIT 2021
2021
IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Llodio
TIT Estudio sobre la feminización de la pobreza
Estudio sobre la feminización de la pobreza
TIT 2020
2020
IV Plan Foral para la igualdad de mujeres y hombres en Álava 2016-2020
V Plan Foral para la igualdad de mujeres y hombres en Álava 2016-2020

El Consejo de Gobierno de la Diputación aprobó el 20 de diciembre de 2016 el IV Plan Foral para la Igualdad de Mujeres y Hombres 2016-2020
Estudio de las realidades LGTBI+
comic - Somos más, somos cuadrilla. #EginBat
Cómic de la campaña “Somos más, somos cuadrilla. #EginBat”

La Cuadrilla de Añana y los Ayuntamientos que la integran han puesto en marcha una nueva campaña para combatir la violencia machista. Bajo el lema “Contra la violencia machista hacia las mujeres, somos más, somos cuadrilla. #EginBat”.
Con esta iniciativa, la Cuadrilla y sus ayuntamientos han querido mostrar su compromiso a favor de la igualdad y contra la violencia machista. Al mismo tiempo, buscan concienciar a la ciudadanía y, en especial a la gente joven, de que la violencia machista es una grave vulneración de los Derechos Humanos y un problema social de primer orden que atenta contra la dignidad y la integridad física y moral de las mujeres y también contra las personas del colectivo LGTBI que la viven y enfrentan.
Entre las actividades que componen la campaña se encuentra el cómic realizado por la ilustradora Barbara Alca. A través de sus historietas, plasma los mitos y creencias que sustentan la violencia machista, la presión por los cuerpos perfectos, el control y los mitos del amor romántico y las ciberviolencias machistas, entre otros temas.
Diagnóstico para la igualdad Añana
Diagnóstico para la igualdad de la Juventud de Añana

El objetivo general del proyecto es realizar un análisis del alcance del concepto de igualdad entre mujeres y hombres en el colectivo de adolescentes y jóvenes de entre 12 y 18 años de Cuadrilla de Añana, y un Plan para la Igualdad entre los jóvenes de Cuadrilla de Añana, que abarque a centros educativos y a espacios de tiempo libre, y que implique a adolescentes y jóvenes, al profesorado, al monitorado y a los padres y madres -AMPAS-, de forma coordinada e integral.
III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Rioja Alavesa
III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Rioja Alavesa

La Cuadrilla de Laguardia – Rioja Alavesa, mediante el servicio de igualdad comarcal, ha adoptado el compromiso de impulsar el avance de la igualdad de mujeres y hombres en la comarca al promover el proceso para la elaboración del III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Rioja Alavesa. Un Plan para la Igualdad es la herramienta de trabajo útil que cualquier institución necesita para lograr paulatinamente su objetivo en lo que a igualdad de oportunidades se refiere
TIT 2018
2018
Tríptico: I Plan de Igualdad de la Cuadrilla de Campezo Montaña-Alavesa (2018-2021)
Tríptico: I Plan de Igualdad de la Cuadrilla de Campezo Montaña-Alavesa (2018-2021)

El I Plan de Igualdad de la Cuadrilla de Campezo Montaña-Alavesa (2018-2021) establece el marco para el desarrollo de las políticas en materia de Igualdad de la Cuadrilla. En 2017 se puso en marcha un proceso de diagnóstico y planificación en igualdad que contó con una amplia participación. Tras ese proceso se diseñaron las medidas para avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres para los próximos años.
II Protocolo de Actuación y Coordinación Interinstitucional para La Mejora en la Atención de las Víctimas de Violencia Machista de la Cuadrilla De La Llanada Alavesa
II Protocolo de actuación y coordinación interinstitucional para la mejora en la atención de las víctimas de violencia machista de la Cuadrilla de la Llanada Alavesa

El II Protocolo de Actuación y Coordinación Interinstitucional para la Mejora en la Atención de las Víctimas de Violencia Machista de la Cuadrilla De La Llanada Alavesa, se aprobó el lunes 28 de mayo por todas las fuerzas políticas de la Comarca.
TIT 2017
2017
Ayala. Diagnóstico de situación de la violencia machista. 2017
Ayala. Diagnóstico de situación de la violencia machista. 2017

El IV Plan Foral de Igualdad de Mujeres y Hombres en Álava (2016-2020) contiene como eje estratégico el abordaje de la violencia contra las mujeres y otras violencias machistas. Como primer objetivo de este eje se encuentra el conocer la incidencia de las violencias contra la mujer en el medio rural1. La primera medida para llevar a cabo este objetivo es la elaboración de diagnósticos de situación de la violencia machista en todas las Cuadrillas del territorio para facilitar la identificación de las áreas a mejorar.
Campezo-Montaña alavesa. Diagnóstico de situación de la violencia machista. 2017
Campezo-Montaña alavesa. Diagnóstico de situación de la violencia machista. 2017

El presente diagnóstico se encuentra enmarcado en el tercer eje estratégico del IV Plan Foral de Igualdad de Mujeres y Hombres (2016-2020), que en su primer punto señala la necesidad de realizar diagnósticos sobre la situación de la violencia machista en las Cuadrillas del Territorio Histórico de Álava.
TIT 2016
2016
Gorbeialdea. Diagnóstico de situación de la violencia machista. 2016
Gorbeialdea. Diagnóstico de situación de la violencia machista. 2016

El presente diagnóstico se ha realizado por interés de la Cuadrilla de Gorbeialdea y apoyado por el Servicio de Igualdad, Cooperación e Interculturalidad de la Diputación Foral de Álava y se enmarca dentro de un proceso que están realizando una buena parte de las cuadrillas del territorio para conocer la realidad de la violencia machista contra las mujeres, con el fin de mejorar las políticas públicas locales y forales de atención y prevención.
Añana. Diagnóstico de situación de la violencia machista. 2016
Añana. Diagnóstico de situación de la violencia machista. 2016
El IV Plan Foral de Igualdad de Mujeres y Hombres 2016-2020 es uno de los proyectos de legislatura fijados por la Diputación Foral de Álava. Su tercer eje estratégico es el de violencia contra las mujeres y otras violencias machistas que, en su primer punto, reseña la necesidad de realizar diagnósticos de situación de la violencia machista en las Cuadrillas del Territorio Histórico de Álava.
Cuadrillas de Araba. Diagnóstico de situación de la violencia machista
Cuadrillas de Araba. Diagnóstico de situación de la violencia machista

El diagnóstico sobre la situación de la violencia machista en las Cuadrillas de Álava se realiza en cumplimientos de las líneas de actuación contempladas en el III y IV Plan Foral para la Igualdad de mujeres y hombres en Álava. El IV Plan Foral recoge 4 ejes de actuación, siendo el tercero de ellos “Violencia contra las mujeres y otras violencias machistas” que tiene como objetivo garantizar una vida libre de violencia. Para lograrlo, una medida propuesta es la maximización de la eficiencia en la gestión de los recursos disponibles para las víctimas que piden apoyo público.
TIT 2015
2015
Rioja Alavesa. Diagnóstico de situación y recomendaciones. 2015
Rioja Alavesa. Diagnóstico de situación y recomendaciones. 2015

El presente diagnóstico, realizado a solicitud del Servicio Berdinbidean Araba-Álava como parte del programa para el impulso de las políticas de igualdad en municipios pequeños, sistematiza los datos que se han podido recolectar en el primer trimestre de 2015 y las opiniones que sobre la violencia machista y la atención a las mujeres víctimas se han recopilado en este lapso.
TIT Otros años
Otros años
Lautada: Protocolo de actuación y coordinación para la mejora en la atención a las víctimas de violencia machista y agresiones sexuales
Lautada: Protocolo de actuación y coordinación para la mejora en la atención a las víctimas de violencia machista y agresiones sexuales

Primer protocolo local de actuación y coordinación interinstitucional para la mejora en la atención a las mujeres que enfrentan violencia de género y agresiones sexuales.