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22-10-2026
Encuentro
La diversidad, la escucha y la contribución colectiva protagonizan el encuentro por la igualdad de la Llanada Alavesa

Una treintena de personas participaron el pasado 17 de octubre en Donemiliaga-San Millán en el encuentro comarcal «Cada una es un mundo», un espacio de reflexión intercultural en el que se abordaron las barreras que afrontan las mujeres migradas y la necesidad de construir comunidades más inclusivas, antirracistas y diversas.

 

El pasado sábado 17 de octubre, las salas multiusos del Ayuntamiento de Donemiliaga-San Millán acogieron el encuentro comarcal por la igualdad de la Llanada Alavesa, bajo el lema «Bakoitza mundu bat da / Cada una es un mundo». La jornada reunió a unas 30 personas con el objetivo de reflexionar sobre la igualdad desde una perspectiva intercultural, escuchar las experiencias de mujeres de diferentes orígenes y trayectorias, reconocer sus aportaciones y generar propuestas colectivas para avanzar hacia una convivencia más igualitaria.

 

Presentación del Encuentro ‘Cada una es un Mundo’. Donemiliaga – San Millán (Llanada Alavesa). 

Presentación del Encuentro ‘Cada una es un Mundo’. Donemiliaga – San Millán (Llanada Alavesa). 

 

Todas las teclas son necesarias para construir una melodía común

La jornada comenzó con la bienvenida de Erika Letamendi Hurtado, alcaldesa de Donemiliaga-San Millán, quien dio paso a Rosabel Argote, encargada de moderar el encuentro.

 

Argote abrió la sesión con una metáfora que acompañaría las reflexiones de toda la mañana: la historia de un pianista que, pese a conocer perfectamente una pieza musical, no conseguía que sonara bien. El problema era que únicamente utilizaba las teclas blancas del piano, olvidando las negras.
Con esta imagen invitó a reflexionar sobre la importancia de reconocer toda la diversidad que conforma nuestras comunidades. No se trata de dividir la sociedad entre personas blancas y negras, sino de comprender que todas las personas, con sus diferentes experiencias, identidades y trayectorias, son necesarias para construir una melodía colectiva.

 

Migraciones, racismo y contribución: cambiar la mirada

Las intervenciones de Tania Cañas Siriany, Hajar Samadi y Anita Hichaicoto permitieron profundizar en las desigualdades estructurales que atraviesan las vidas de muchas mujeres migradas.


Tania Cañas Siriany, jurista de formación y agente de igualdad de oportunidades, con una amplia trayectoria en la defensa de los derechos humanos y los derechos de las mujeres, tanto en El Salvador como en Euskal Herria, abordó la realidad de las mujeres migradas de América Latina en la Llanada Alavesa. A partir de sus itinerarios migratorios, desde la salida de sus lugares de origen hasta la llegada al territorio de acogida, analizó las barreras administrativas y sociales que condicionan sus oportunidades y el ejercicio de sus derechos. Entre ellas, destacó las dificultades que afrontan las personas en situación administrativa irregular para acceder al empadronamiento en Vitoria-Gasteiz, un trámite fundamental para acceder a numerosos derechos y servicios.

Asimismo, puso el foco en la segmentación laboral que concentra a muchas mujeres migradas en el trabajo doméstico y de cuidados, a menudo en condiciones precarias que pueden comprometer sus derechos humanos. Su intervención invitó a reflexionar sobre los desafíos de la interculturalidad y la necesidad de impulsar políticas públicas que garanticen una vida digna, la igualdad de oportunidades y la participación social. En este sentido, destacó el potencial de los entornos rurales para generar relaciones de proximidad, espacios de encuentro y redes comunitarias que favorezcan la convivencia y el reconocimiento mutuo, convirtiendo la Llanada Alavesa en una oportunidad para avanzar hacia comunidades más inclusivas, diversas e igualitarias.
 

 Tania Cañas Siriany durante el Encuentro ‘Cada una es un Mundo’.

 Tania Cañas Siriany durante el Encuentro ‘Cada una es un Mundo’.

 Tania Cañas Siriany durante el Encuentro ‘Cada una es un Mundo’.

 

Por su parte, la trabajadora social, formadora y activista antirracista Hajar Samadi invitó a desplazar la mirada hacia las causas de las migraciones y a cuestionar los discursos racistas que condicionan la percepción de las personas migradas. Samadi preside la Asociación de mujeres musulmanas Bidaya, y aterrizó su reflexión en las experiencias de las mujeres musulmanas en el territorio alavés, donde planteó un cambio de enfoque: dejar de hablar de integración para empezar a hablar de contribución.

Una propuesta que implica reconocer a las mujeres migradas no como personas que simplemente deben adaptarse a una sociedad, sino como ciudadanas que ya forman parte de ella, aportan conocimientos, experiencias y capacidades, y deben tener voz en su construcción.
 

 Hajar Samadi durante el Encuentro ‘Cada una es un Mundo’.

 Hajar Samadi durante el Encuentro ‘Cada una es un Mundo’.

 

Anita Hichaicoto, investigadora, escritora y consultora en género y estudios africanos, amplió esta reflexión desde una perspectiva antirracista, decolonial e interseccional.

Partiendo de su propia historia y de sus vínculos con Guinea Ecuatorial, recordó las conexiones históricas entre África y Euskal Herria, todavía muy desconocidas. Puso como ejemplo la presencia de empresas vascas, como chocolates Elgorriaga o la finca Izaguirre, en Guinea Ecuatorial durante el periodo colonial, para evidenciar que ambas realidades están mucho más relacionadas de lo que habitualmente se reconoce.

Su intervención también cuestionó la mirada homogeneizadora con la que las políticas migratorias y las instituciones abordan las experiencias de las mujeres africanas, sin tener suficientemente en cuenta la diversidad de sus trayectorias, necesidades y capacidades.

Asimismo, señaló cómo la Ley de Extranjería y las vías de regularización vinculadas al empleo contribuyen a situar a muchas mujeres migradas en los trabajos domésticos y de cuidados, reproduciendo desigualdades de género, origen y clase.

Frente a ello, defendió la necesidad de impulsar políticas públicas interseccionales que incorporen el antirracismo y la perspectiva decolonial. Destacó, además, el potencial de las comunidades pequeñas, como las de la Llanada Alavesa, para poner en marcha experiencias transformadoras que puedan extenderse al conjunto del territorio a través del trabajo de las técnicas de igualdad.

 Anita Hichaicoto durante el Encuentro ‘Cada una es un Mundo’.

 Anita Hichaicoto durante el Encuentro ‘Cada una es un Mundo’.

 

De la reflexión a la acción: construir espacios desde la escucha y el disfrute

Tras las intervenciones, las personas asistentes participaron en grupos de trabajo para identificar las barreras que dificultan la participación y la contribución de las mujeres migradas, así como para imaginar propuestas que permitan superarlas.

 

Entre las cuestiones planteadas destacó la barrera lingüística y la necesidad de generar oportunidades accesibles para aprender castellano y euskera, favoreciendo así la comunicación y la participación comunitaria.

También se insistió en la importancia de crear espacios de encuentro que no estén diseñados únicamente para las mujeres migradas, sino que sean impulsados y construidos por ellas mismas, desde sus intereses, necesidades e iniciativas, invitando al resto de la comunidad a participar.

Las conversaciones pusieron de manifiesto que muchas mujeres cuentan con proyectos, conocimientos y aspiraciones propias, como emprender un negocio, pero las barreras administrativas, económicas y sociales terminan empujándolas hacia sectores como los cuidados o el trabajo doméstico.

Las participantes coincidieron en que las transformaciones deben comenzar también desde los pueblos y las comunidades pequeñas, generando vínculos cotidianos y espacios compartidos desde la escucha, el reconocimiento mutuo y el disfrute.

 

 Momento de reflexión entre las participantes del Encuentro ‘Cada una es un Mundo’

 Momento de reflexión entre las participantes del Encuentro ‘Cada una es un Mundo’

 

No se trata únicamente de ofrecer ayuda, sino de preguntarnos qué necesita la otra persona, reconocer lo que aporta y construir juntas espacios en los que todas puedan participar en igualdad de condiciones.

 

Al finalizar los grupos de trabajo, Rosabel Argote recuperó la metáfora musical del comienzo e invitó a todas las personas asistentes a convertirse en cajas de resonancia de las reflexiones y propuestas compartidas, para que estas lleguen a otros espacios y se amplifiquen en el conjunto de la sociedad. Una melodía colectiva en la que todas las voces puedan sonar con fuerza propia.
 

 Rosabel Argote, dinamizadora del Encuentro ‘Cada una es un Mundo’

 Rosabel Argote, dinamizadora del Encuentro ‘Cada una es un Mundo’

 

Un cierre artístico para hablar del desarraigo y la memoria

El encuentro concluyó con una propuesta de microteatro de Andrea Aristondo, que trasladó al público, desde el cuerpo, la música y la emoción, las experiencias del desarraigo y la migración.

Originaria de Tenerife y residente en Euskadi, la artista partió de los cultivos de plátano de Canarias y de los cambios que el turismo ha provocado en su territorio para hablar de la pérdida de los lugares que conforman nuestra memoria.

A través de imágenes documentales, movimientos y canto, y utilizando los plátanos como hilo conductor, construyó una pieza intensa y visceral sobre la nostalgia, la identidad y la experiencia de regresar a un lugar que ya no es el mismo que se dejó atrás.
 

Andrea Aristondo, microteatro. Encuentro ‘Cada una es un Mundo’.

 Andrea Aristondo, microteatro. Encuentro ‘Cada una es un Mundo’.

 

Una intervención que no dejó indiferente al público y que puso un cierre emocional a una jornada atravesada por una misma idea: solo reconociendo todas las voces, experiencias y realidades podremos construir comunidades verdaderamente igualitarias.

 

El encuentro estuvo organizado por la Cuadrilla de la Llanada Alavesa, el Ayuntamiento de Donemiliaga-San Millán y el Consejo para la Igualdad de la Llanada Alavesa, con la colaboración de la Diputación Foral de Álava, en el marco de LAIA Araba.

 

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14-10-2026
Encuentro
LLANADA ALAVESA | «Cada una es un mundo»: un encuentro comarcal para reflexionar sobre igualdad e interculturalidad en San Millán/Donemiliaga

El próximo sábado 17 de octubre, mujeres de diferentes orígenes culturales y la ciudadanía se reunirán en Ordoñana para compartir experiencias, generar espacios de diálogo y fortalecer las redes por la igualdad.

 

El próximo sábado 17 de octubre se celebrará el encuentro comarcal «Cada una es un mundo», en las salas multifuncionales del Ayuntamiento de San Millán/Donemiliaga, en Ordoñana, de 11:00 a 15:00 horas. Esta jornada, que se organiza anualmente, busca promover la igualdad entre mujeres y hombres, contribuir a la erradicación de las violencias machistas contra las mujeres y las personas LGTBI y fomentar el diálogo y la convivencia entre diferentes culturas.

 

En esta edición, el encuentro pondrá el foco en la igualdad desde una perspectiva intercultural, reconociendo la importancia de escuchar las experiencias de mujeres de diferentes orígenes y trayectorias, visibilizar sus aportaciones y generar espacios de reflexión y aprendizaje colectivo.

 

En una sociedad cada vez más plural y diversa, el diálogo intercultural se convierte en una herramienta fundamental para cuestionar prejuicios y estereotipos, compartir conocimientos y construir relaciones basadas en el respeto, la justicia y la igualdad.

 

Al mismo tiempo, el encuentro pretende visibilizar las desigualdades, discriminaciones y barreras que afrontan muchas mujeres migradas para ejercer plenamente sus derechos, poniendo en valor sus experiencias, sus conocimientos y sus estrategias de resistencia y organización.

 

Tres miradas para compartir experiencias y construir propuestas

 

Uno de los momentos centrales de la jornada será la mesa de diálogo «Igualdad e interculturalidad desde diferentes puntos de vista», en la que participarán Tania Cañas Siriany, Hajar Samadi y Anita Hichaicoto. Las tres compartirán sus reflexiones y experiencias en torno a la igualdad y la interculturalidad desde sus propias trayectorias y contextos. Rosabel Argote será la encargada de moderar el diálogo.

 

Entre las cuestiones que se abordarán destacan las realidades de las mujeres migradas, los diferentes itinerarios migratorios y los desafíos que encuentran en sus procesos de llegada y participación social. También se prestará especial atención a las desigualdades en el ámbito laboral, especialmente en los sectores del hogar y los cuidados, donde muchas mujeres migradas se enfrentan a situaciones de vulnerabilidad y dificultades para el ejercicio de sus derechos.

 

La mesa permitirá, además, compartir propuestas y estrategias que contribuyan a garantizar vidas dignas, fortalecer la convivencia intercultural y avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva.

 

Tras el diálogo, las personas asistentes participarán en un trabajo colectivo en grupos, donde podrán intercambiar impresiones y elaborar propuestas para seguir impulsando la igualdad y la convivencia desde la diversidad.

 

«Cero Potasio»: identidad, cuerpo y experiencias entre dos mundos

 

El encuentro finalizará con la representación del microteatro «Cero Potasio», de Andrea Aristondo. La obra cuenta la historia de una mujer nacida en Vitoria-Gasteiz que se traslada a Canarias a los siete años, explorando cómo se construye la identidad entre dos territorios y dos formas diferentes de vivir y sentir.

 

A través del cuerpo, el movimiento, la danza y el humor, la pieza invita a reflexionar sobre la identidad, el sentido de pertenencia, la relación con el propio cuerpo y la libertad de ser una misma. Un viaje de búsqueda personal entre dos mundos que cuestiona los estereotipos y las normas impuestas sobre los cuerpos.

 

Andrea Aristondo es también trabajadora social y activista, con más de veinte años de experiencia trabajando con personas en situación de vulnerabilidad. A lo largo de su trayectoria ha combinado la intervención social con las artes escénicas, utilizando el teatro como herramienta de sensibilización y reflexión en torno a los derechos humanos.

 

Programa de la jornada

 

  • 11:00 – Bienvenida institucional y presentación de la jornada.
  • 11:15 – Mesa de diálogo: «Igualdad e interculturalidad desde diferentes puntos de vista», con Tania Cañas Siriany, Hajar Samadi y Anita Hichaicoto. Modera: Rosabel Argote.
  • 12:30 – Descanso y café.
  • 13:00 – Trabajo participativo en grupos.
  • 13:45 – Puesta en común de propuestas.
  • 14:30 – Microteatro «Cero Potasio», con Andrea Aristondo.
  • 14:45 – Cierre de la jornada.

 

Información para participar

 

El encuentro está abierto a toda la ciudadanía y se desarrollará de manera bilingüe, en euskera y castellano.

📅 Fecha: Sábado, 17 de octubre de 2026.
🕚 Horario: 11:00–15:00 h.
📍 Lugar: Salas multifuncionales del Ayuntamiento de San Millán/Donemiliaga, Ordoñana (Álava).
🗣️ Idioma: Euskera y castellano.

 

Para facilitar la participación, se ofrecerá servicio de guardería y transporte gratuito desde los pueblos de la Llanada Alavesa, ambos bajo petición previa.

 

📩 Información e inscripciones: arabakolautada.berdintasuna@ayto.araba.eus 
📞 Teléfono: 945 30 12 00

 

El encuentro está organizado por el Consejo para la Igualdad de Mujeres y Hombres de la Llanada Alavesa, la Cuadrilla de la Llanada Alavesa y el Ayuntamiento de San Millán/Donemiliaga, con la colaboración de la Diputación Foral de Álava.

 

Escuchar, compartir experiencias y tejer redes desde la diversidad son pasos fundamentales para construir una sociedad más igualitaria, inclusiva y libre de violencias machistas.
 

 
 

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13-10-2026
Las redes de mujeres y los cuidados colectivos protagonizarán el X Encuentro por la Igualdad de la Cuadrilla de Añana
Las redes de mujeres y los cuidados colectivos protagonizarán el X Encuentro por la Igualdad de la Cuadrilla de Añana

El próximo sábado 17 de octubre, Zambrana acogerá el X Encuentro por la Igualdad de la Cuadrilla de Añana, dentro de la Red LAIA. Esta edición pondrá el foco en la importancia de las redes entre mujeres como espacios de apoyo mutuo, intercambio de experiencias y construcción de alianzas feministas.

 

Organizado por la Cuadrilla de Añana y el Ayuntamiento de Zambrana, el X Encuentro por la Igualdad se celebrará el próximo 17 de octubre, a partir de las 11:30 horas, en el Centro Social de Zambrana. Esta cita anual busca reunir a las mujeres de la comarca para compartir vivencias y conocimientos, reconocer los caminos recorridos y fortalecer el trabajo colectivo por la igualdad.

 

En esta décima edición, las redes de mujeres, los cuidados mutuos y la organización colectiva serán los ejes centrales del encuentro. Desde una perspectiva feminista, comunitaria e interseccional, la jornada pondrá en valor la fuerza de los vínculos y las alianzas entre mujeres, tanto en la vida cotidiana como en los procesos de transformación social.

 

Experiencias compartidas y redes de apoyo entre mujeres

La jornada comenzará a las 11:30 horas con la bienvenida institucional. A continuación, a las 12:00 horas, Dora Gálvez ofrecerá la conferencia «Una red se siente. Cuidados que se generan entre mujeres que conforman redes», en la que abordará la importancia de las redes de apoyo y los vínculos de cuidado que se construyen entre mujeres.

 

Posteriormente, tendrá lugar una mesa redonda de experiencias compartidas, dinamizada por Naiara López de Munain, en la que participarán tres mujeres que compartirán sus trayectorias y experiencias:

  • Elisabet Duran Moreno, de la iniciativa AñanaFEMprende.
  • Ana Belén Hernández, que compartirá su trayectoria y experiencia con grupos de mujeres.
  • Marian Uriarte, del proyecto Leukak.

Este espacio permitirá visibilizar la importancia de las redes de mujeres en el territorio, así como las oportunidades, aprendizajes y fortalezas que surgen del trabajo colectivo.

 

A las 13:15 horas se abrirá un espacio de reflexión e intercambio entre las participantes. Posteriormente, se compartirán las conclusiones de la jornada y, a las 13:45 horas, el encuentro finalizará con un lunch.

 

Una invitación a participar y seguir tejiendo redes

El encuentro está abierto a la ciudadanía y todas las actividades serán bilingües.
Será una oportunidad para que las mujeres de Añana puedan conocerse, compartir experiencias y continuar tejiendo redes feministas en la comarca.

 

Información e inscripciones:
📍 Centro Social de Zambrana
📅 Sábado 17 de octubre
🕦 De 11:30 a 14:30 horas
🗣️ Bilingüe (euskera y castellano)
📧 igualdad@cuadrilladeanana.eus
📞 699 303 892
Habrá servicio de transporte.

 
 

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08-10-2026
MONTAÑA ALAVESA | Mixtura: un encuentro en Campezo para celebrar la convivencia y el camino compartido entre mujeres
MONTAÑA ALAVESA | Mixtura: un encuentro en Campezo para celebrar la convivencia y el camino compartido entre mujeres

El pasado 2 de octubre, la Casa de Cultura de Santa Cruz de Campezo acogió el encuentro «Honrando nuestro proceso», una jornada para reconocer y celebrar el camino recorrido durante los últimos años por mujeres de diferentes orígenes de Campezo y Maeztu.
 

La jornada comenzó a las 18:30 horas y reunió a unas 20 personas en la Casa de Cultura de Campezo. El encuentro fue presentado por Joana del Hoyo Fernández, directora de Igualdad y Derechos Humanos de la Diputación Foral de Álava, y Hajar Samadi, trabajadora social, activista y presidenta de la asociación de mujeres musulmanas Bidaya, que ha desempeñado un papel fundamental en el proceso de acercamiento y convivencia intercultural entre las mujeres de Campezo y Maeztu durante los últimos años.

 

Durante el encuentro se recordó el recorrido desarrollado desde 2019, que ha permitido generar espacios de confianza, conocimiento mutuo y convivencia entre mujeres, poniendo en el centro la diversidad y la participación comunitaria.

 

Uno de los momentos más emotivos de la jornada fue la proyección del audiovisual realizado por la asociacion de innovación cultural Moviltik, en el que las propias protagonistas compartieron sus vivencias y experiencias. Especialmente significativo fue comprobar la evolución del proceso: algunas mujeres migradas que en una primera grabación no quisieron participar, en esta ocasión se han animado a contar sus historias. Un paso importante en términos de confianza, empoderamiento y visibilidad.

 

 

El encuentro finalizó con un pequeño lunch, que permitió seguir compartiendo conversaciones y celebrar juntas el camino recorrido.

 

Desde LAIA Araba queremos poner en valor el trabajo y el compromiso de todas las mujeres que, durante estos años, han contribuido a tejer redes y construir espacios de convivencia en el territorio.
 

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